医療・福祉系

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医療法人本部の資材部で働いた7年|内側から見た医療とお金のリアル、夫を看取り辞めた50代の話

複数の病院と看護学校を抱える社会医療法人の本部・資材部で7年。卸との交渉、選挙への動員、接待、未払いの追跡、医療業界の序列——内側にいた50代パートが見た医療とお金のリアル。夫の看病で定年前に辞めるまでを綴ります。
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病院の地下・薬品倉庫で働いた1年|女性9割の閉鎖空間と「ただの業者」扱いに削られた話

病院の地下にある薬品倉庫で働いた40代男性の体験談。9時5時で夜勤なしと時間は安定していたのに、女性9割の閉鎖環境、「ただの業者」扱い、業者用エレベーターでの舌打ち、覚えることの多さが積み重なり、休職を経て退職に至るまでをリアルに振り返ります。
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小さなクリニックの医療事務|残業代なし・お局のマウント・薄給に耐えた2年

地方の小さなクリニックで医療事務として2年働いた女性の体験談。人手不足による業務過多、ほぼ出ない残業代、理不尽なクレーム、ベテラン女性のマウント、時給1000円の薄給。限界を感じて退職するまでのリアルを綴ります。
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地方総合病院の脳神経外科病棟で看護師4年|医者のパワハラとお局派閥と妊婦差別のリアル

地方総合病院の混合外科病棟で正看護師4年。医者の蹴りや無視、お局派閥の板挟み、深夜明け12時までの残業、妊婦差別。「あの当たり前は全部おかしかった」と転職後に気づいた30代女性のリアル体験談です。
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介護10年のベテランが副施設長3か月で退職|派閥対立と法令違反を労基通報した話

介護業界10年以上のベテランが副施設長として入った事業所は、事務所と現場が激しく対立する組織でした。夜勤手当未払い・有給不可・虚偽求人など複数の法令違反を労基署へ内部告発して、3か月で退職した39歳男性の体験談です。
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家族経営の介護施設2年で退職|「爛れていないから大丈夫」発言で目が覚めた話

「家庭的」を売りにした介護施設で新卒2年。タイムカード方式の残業ゼロ、有給強制使用、職員旅行のアルハラ、ケガは家でしたことに。「爛れていないから大丈夫」という上司の一言で目が覚めた22歳女性のリアル体験談です。
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「顧客満足第一」が従業員を潰す|高齢者施設で介護職2年半・年収290万のリアル

「顧客満足第一」を掲げる高齢者施設で介護職2年半。引っ切り無しのCALL対応、少ない人員での多人数介護、基本給12〜13万円。反サステナブルな現場の沼から抜け出した40代女性のリアルな体験談です。
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難病病棟の看護師1年目で心が限界に|ALS患者の暴言と「食べたい」のジレンマ

新卒で難病病棟に配属された看護師が、人工呼吸器の重圧・ALS患者からの暴言・「食べたい」のジレンマでうつ病を発症。デイサービスへ転職して給料は4〜5万円下がっても穏やかに働けるようになった、リアルな体験談です。
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医療法人の介護士を10年やって分かったきつい現実|老健の稟議書地獄と人事異動

医療法人の老人保健施設で介護福祉士10年勤務する女性が綴る、現場のリアルな実態。1万円以上の購入で稟議書地獄、応援先で雑用係、人事異動の闇など医療法人ならではのブラック面と、子育て世帯への配慮というホワイト面の両方を本音で語ります。
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医療機器ディーラーを5年で退職|パワハラと居眠り事故、上司の一言で辞めた話

医療機器ディーラーとして23歳から28歳まで5年間働いた男性のリアル体験談。9時始業なのに朝7時出勤、夜12時まで働いて残業代ほぼゼロ、机を叩く上司のパワハラ、高速道路での居眠り事故と上司の一言で退職。メーカーの製造工場へ転職するまでの経緯と業界の闇を綴ります。