医療・福祉系

未経験・無資格で医療事務の世界に飛び込んだ体験談。科ごとに違う事務処理、資格より役立つ薬価点数表、窓口対応で受ける暴言、低めの収入と厚生年金まわりの注意点、女性ばかりの職場の人間関係、次のキャリアに活きる知識まで、リアルな実態をまとめました。

大学で医療系資格を取得し病院薬剤師として働いた男性が、医師を頂点とする序列と気を遣う文化、定時で帰ることへの嫌がらせ、残業代がつかないサービス残業の実態を振り返る体験談。同じ資格者だけの閉じた職場で感じた人間関係のリアルとは。

子どもが熱を出して休むたびに、職場で無視され仕事を押し付けられる。医療事務として働いた職場でのいじめと、レセプト期間の長時間残業に耐えた日々。思いっきり転職した先で子育てに理解のある環境と出会い、仕事は人間関係で決まると気づいた体験談です。

複数の病院と看護学校を抱える社会医療法人の本部・資材部で7年。卸との交渉、選挙への動員、接待、未払いの追跡、医療業界の序列——内側にいた50代パートが見た医療とお金のリアル。夫の看病で定年前に辞めるまでを綴ります。

病院の地下にある薬品倉庫で働いた40代男性の体験談。9時5時で夜勤なしと時間は安定していたのに、女性9割の閉鎖環境、「ただの業者」扱い、業者用エレベーターでの舌打ち、覚えることの多さが積み重なり、休職を経て退職に至るまでをリアルに振り返ります。

地方の小さなクリニックで医療事務として2年働いた女性の体験談。人手不足による業務過多、ほぼ出ない残業代、理不尽なクレーム、ベテラン女性のマウント、時給1000円の薄給。限界を感じて退職するまでのリアルを綴ります。

地方総合病院の混合外科病棟で正看護師4年。医者の蹴りや無視、お局派閥の板挟み、深夜明け12時までの残業、妊婦差別。「あの当たり前は全部おかしかった」と転職後に気づいた30代女性のリアル体験談です。

介護業界10年以上のベテランが副施設長として入った事業所は、事務所と現場が激しく対立する組織でした。夜勤手当未払い・有給不可・虚偽求人など複数の法令違反を労基署へ内部告発して、3か月で退職した39歳男性の体験談です。

「家庭的」を売りにした介護施設で新卒2年。タイムカード方式の残業ゼロ、有給強制使用、職員旅行のアルハラ、ケガは家でしたことに。「爛れていないから大丈夫」という上司の一言で目が覚めた22歳女性のリアル体験談です。

「顧客満足第一」を掲げる高齢者施設で介護職2年半。引っ切り無しのCALL対応、少ない人員での多人数介護、基本給12〜13万円。反サステナブルな現場の沼から抜け出した40代女性のリアルな体験談です。