医療・福祉系

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家族経営の介護施設2年で退職|「爛れていないから大丈夫」発言で目が覚めた話

「家庭的」を売りにした介護施設で新卒2年。タイムカード方式の残業ゼロ、有給強制使用、職員旅行のアルハラ、ケガは家でしたことに。「爛れていないから大丈夫」という上司の一言で目が覚めた22歳女性のリアル体験談です。
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「顧客満足第一」が従業員を潰す|高齢者施設で介護職2年半・年収290万のリアル

「顧客満足第一」を掲げる高齢者施設で介護職2年半。引っ切り無しのCALL対応、少ない人員での多人数介護、基本給12〜13万円。反サステナブルな現場の沼から抜け出した40代女性のリアルな体験談です。
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難病病棟の看護師1年目で心が限界に|ALS患者の暴言と「食べたい」のジレンマ

新卒で難病病棟に配属された看護師が、人工呼吸器の重圧・ALS患者からの暴言・「食べたい」のジレンマでうつ病を発症。デイサービスへ転職して給料は4〜5万円下がっても穏やかに働けるようになった、リアルな体験談です。
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医療法人の老健施設で介護士10年|稟議書地獄と人事異動の闇

医療法人の老人保健施設で介護福祉士10年勤務する女性が綴る、現場のリアルな実態。1万円以上の購入で稟議書地獄、応援先で雑用係、人事異動の闇など医療法人ならではのブラック面と、子育て世帯への配慮というホワイト面の両方を本音で語ります。
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医療機器ディーラー5年で限界|パワハラ・居眠り事故・上司の一言で退職した話

医療機器ディーラーとして23歳から28歳まで5年間働いた男性のリアル体験談。9時始業なのに朝7時出勤、夜12時まで働いて残業代ほぼゼロ、机を叩く上司のパワハラ、高速道路での居眠り事故と上司の一言で退職。メーカーの製造工場へ転職するまでの経緯と業界の闇を綴ります。